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Previdenza - Prestazioni economiche malattia, maternità/paternità e tubercolosi - Importi salari medi e convenzionali anno 2019

Con la circolare n. 79 del 03 giugno 2019, l'INPS illustra, con riferimento all’anno 2019, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi.

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Timbrare la «pausa caffè» PDF Stampa E-mail

... può evitare lo stop obbligatorio di mezz'ora?
Una sosta intermedia nell'arco del turno lavorativo, di durata compresa tra 10 e 15 minuti, è idonea a interrompere il computo delle sei ore consecutive di lavoro che, in base alla nuova disciplina contrattuale, determina l'obbligo di effettuare la pausa di 30 minuti. Così si è espressa l'Aran, in risposta al quesito posto da un ente in tema della pausa obbligatoria che, fino all'ultima tornata contrattuale, era regolamentato dall'articolo 8 del Dlgs 66/2003.

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Progressioni verticali in deroga PDF Stampa E-mail

... il limite del 20% si calcola per categoria di assunzione
Con la deliberazione n. 103/2019, la Corte dei conti, Sezione regionale di Controllo per la Campania, nell’esitare una richiesta di parere, ha chiarito che, ai fini del calcolo del limite del 20% per la determinazione del numero di posti da coprire mediante le progressioni verticali, occorre considerare il numero di posti previsti per i concorsi di pari categoria e non il numero di posti previsti per i concorsi di qualsiasi categoria, fermo restando il possesso dei titoli di studio richiesti per l’accesso dall’esterno. Il Sindaco di un Comune, in previsione della collocazione in pensione di vari dipendenti di diverse categorie, ha rivolto alla Sezione una richiesta di parere in merito alle procedure selettive di cui all’art. 22, comma 15, Dlgs 75/2017 e, più precisamente, sulle modalità di calcolo del limite del 20% delle assunzioni totali, previste nel Piano dei fabbisogni, da riservare alle progressioni verticali.
In particolare, il Sindaco ha chiesto se

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Pc e cellulari aziendali PDF Stampa E-mail

Sistemi di controllo a distanza
Breve illustrazione di come il datore di lavoro puo' utilizzare, tramite apparecchi per il controllo a distanza su pc, tablet e cellulari aziendali assegnati al lavoratore, le informazioni raccolte per comminare le sanzioni disciplinari; detta condizione è possibile soltanto se

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Sulla costituzione del fondo delle Province PDF Stampa E-mail

... pesano i trasferimenti di funzioni e personale?
In caso di trasferimento di funzioni non fondamentali e del personale alle Regioni la riduzione del fondo delle risorse decentrate delle Province deve essere operata su «base annua». Le riduzioni del fondo operate negli anni successivi al 2016 (ovvero dall'anno preso come parametro di riferimento per il rispetto del limite del salario accessorio) per effetto dei trasferimenti di funzioni e di personale non possono determinare una «capacità finanziaria» da utilizzare per incrementare la parte variabile del fondo risorse decentrate dell'anno 2019. In questo contesto, l'incremento della parte stabile del fondo di 83,20 euro per dipendente non deve tener conto del personale transitato nei ruoli delle Regioni. Sono queste le conclusioni cui è giunta la Corte dei Conti delle Marche con la deliberazione n. 31/2019, in risposta a

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Stop al concorso «veloce» per i segretari comunali PDF Stampa E-mail

... ma il Mef preme per ripartire
Nemmeno nella conversione del decreto legge Sblocca-cantieri c'è posto per le disposizioni sui segretari comunali, già espulse dal decreto Crescita. Il tutto viene trasformato in un ordine del giorno. Ma dal Mef la viceministra Laura Castelli, che ha la delega sulla finanza locale, continua a premere perché il pacchetto sull'accelerazione delle assunzioni dei segretari rientri in uno dei primi provvedimenti utili. Il primo obiettivo è di garantire

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