Procedimento disciplinare PDF Stampa E-mail

Termine per inviare le giustificazioni
Con la sentenza n.32607 del 2018, la Cassazione si e' pronunciata in tema di tempestività  delle giustificazioni nel procedimento disciplinare, stabilendo che non sono tardive le giustificazioni ricevute dal datore di lavoro oltre il termine di cinque giorni assegnato dall'articolo 7 dello Statuto dei lavoratori, laddove il lavoratore le abbia spedite per  raccomandata entro tale termine; l'aspetto importante rilevato dalla Cassazione risiede  nell'esigenza di garantire al lavoratore non solo il diritto a difesa rispetto alla contestazione
degli addebiti, ma anche l'effettivo contraddittorio tra dipendente e datore di lavoro.

 

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