L’affondo dei medici  contro  Cirio e  Icardi: “ Ignorati dalla Regione, altro che eroi ”
Allarme sullo stanziamento di risorse e sulle borse di studio. I sanitari: “Non esistiamo, di questo passo la regione resterà senza di noi”. Si sentono presi in giro. Traditi da un ente, la Regione, che nonostante «molti annunci in merito alla volontà di finanziare 50 borse di specializzazione per il concorso SSM 2020 attraverso un investimento di 5 milioni di euro» oggi non ha sbloccato «nessuno stanziamento di risorse».  Il rischio, secondo gli ordini dei medici delle province della regione, «è un futuro del Piemonte senza medici, che fino a qualche settimana fa erano “eroi” e che oggi

Accordo  con la  Regione per la suddivisione  degli incentivi per il personale del comparto e della dirigenza:
un primo passo importante. Assurde  le  polemiche strumentali  di  chi vorrebbe fare divisioni
Comunicato Stampa   L’intesa che è stata trovata ieri, sulla suddivisione delle risorse aggiuntive statali (18 milioni) e regionali (37 milioni) tra la Regione e tutti i Sindacati dei lavoratori del Comparto sanità (Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl Nursing Up, FSI Usae e Fials) e le sigle della Dirigenza (Fp Cgil, Federazione Cisl Medici e Uil Fpl, Fedir Sanità), rappresenta una positiva sintesi delle necessità che sono state esposte, in rapporto alle esigenze dei lavoratori della sanità piemontese, che ha affrontato uno dei periodi più difficili della sua storia. Le risorse saranno distribuite per il 75 per cento, pari a oltre 41 milioni di euro, al personale del Comparto e per il 25 per cento, pari a oltre 13 milioni di euro, al personale della Dirigenza. I rappresentanti sindacali del personale del Comparto e della Dirigenza sottolineano che si tratta di una corretta suddivisione delle somme derivanti dal D.L. 18/2020 e di quelle messe a disposizione dalla Regione Piemonte, sulla quale auspicabilmente a breve verranno concluse le trattative per le modalità contrattuali di corresponsione ai singoli lavoratori. Questo accordo rappresenta di fatto un primo e importante riconoscimento al fine di riconoscere economicamente il rischio e il disagio affrontato dalle lavoratrici e dai lavoratori del SSR nel corso dell’emergenza Covid-19. Spiace invece constatare che

Legittima la revoca fino alla stipula del contratto di lavoro
Il Consiglio di giustizia amministrativa per la Regione Siciliana, con la sentenza n. 230/2020, ha chiarito che appartiene alla più ampia valutazione di merito dell'amministrazione di intervenire con atto di revoca su una procedura già indetta, in base a una rinnovata valutazione di opportunità e fino al momento in cui non si siano costituite posizioni di impiego in esito alla procedura selettiva.

Il pressing dei sindacati per il contratto
Basta con le attese. Questa la parola d'ordine delle organizzazioni sindacali dell'area della dirigenza delle funzioni locali, che rappresentano i circa 15mila dirigenti amministrativi, tecnici e professionali del servizio sanitario, delle Arpa, degli Istituti zooprofilattici sperimentali, dell'ex Ipab e degli enti locali (Regioni, Province, Città metropolitane e Comuni, ivi inclusi i segretari comunali e provinciali). A far mandare su tutte le furie i sindacati questa volta è stata la bozza

Varie – Rimborsi personale protezione civile – Direttiva

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale - n. 127 del 18 maggio 2020, la direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 24 febbraio 2020, contenente indicazioni in materia di rimborsi spettanti ai datori di lavoro pubblici e privati dei volontari, ai volontari lavoratori autonomi/liberi professionisti e alle organizzazioni di volontariato per le attività di protezione civile autorizzate.