Con il nuovo fabbisogno del personale PDF Stampa E-mail

Assunzioni dirigenziali e part time a rischio
Il superamento della dotazione organica teorica, secondo i nuovi indirizzi contenuti nel decreto del Ministero della Pubblica Amministrazione 8 maggio 2018 (in Gazzetta Ufficiale n. 173/2018), ha un diretto impatto negativo, per gli enti locali, sia sulla copertura dei posti vacanti dei dirigenti sia per il personale assunto in regime di tempo parziale.

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Assunzione di agenti municipali con i proventi delle multe stradali PDF Stampa E-mail

Nessuna deroga alla spesa
La possibilità di utilizzare una quota dei proventi derivanti dalle sanzioni del codice della strada per finanziare le assunzioni di agenti di polizia municipale con contratti a tempo determinato, in conformità a quanto previsto dall'articolo 208, comma 5-bis, del Dlgs 285/1992, rappresenta una mera modalità di finanziamento delle assunzioni, che non permette di sottrarre la spesa ai vincoli dell'articolo 9, comma 28, del Dl 78/2010 convertito dalla legge 122/2010. Con la delibera n. 141/2018 la Corte dei conti della Puglia ribadisce

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Ritorno al tempo pieno su richiesta PDF Stampa E-mail

... dopo due anni dall’inizio del part time

Il Comune non può dire di no alla dipendente che, trascorso il biennio in part time, chieda di tornare al tempo pieno. Sono le stesse disposizioni del contratto collettivo a stabilire, infatti, che «i dipendenti...hanno diritto di ottenere il ritorno al tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione, nonché alle successive scadenze previste dai contratti collettivi. La trasformazione del rapporto a tempo pieno avviene

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La mancata azione disciplinare dell’ente PDF Stampa E-mail

... non legittima la condotta inadempiente del dipendente
Nel pubblico impiego il datore di lavoro è tenuto a esercitare l'azione disciplinare nei confronti del dipendente che rifiuti di adempiere la propria prestazione lavorativa. A ogni modo, il mancato esercizio di questo potere non rende legittimo il comportamento dello stesso dipendente. Ad affermarlo è la Cassazione nella sentenza n. 27387, depositata pochissimi giorni fa, in relazione a una intricata vicenda che ha dato luogo a un potenziale demansionamento.

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Salario accessorio fuori dai vincoli di spesa? PDF Stampa E-mail

Per la sezione Autonomie è obiettivo del nuovo contratto
La Corte dei Conti, Sezione Autonomie, con deliberazione n. 19/SEZAUT/2018/QMIG, ha risolto la problematica interpretativa inerente il coordinamento fra le norme di contenimento della spesa pubblica, più precisamente i limiti quantitativi all’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio del personale, e le spese relative al medesimo trattamento accessorio del personale degli Enti locali, fissate dal nuovo Ccnl comparto Funzioni locali dello scorso 21 maggio 2018

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Notizie flash ... Notizie flash... Notizie flash... Notizie flash... PDF Stampa E-mail

Spese di personale – Limite salario accessorio – Individuazione valore di riferimento
Il Sindaco del Comune di Camporotondo Etneo chiede alla Corte dei Conti – sezione regionale di controllo per la Sicilia, di sapere “se il valore di spesa del trattamento accessorio determinato per l’anno 2016 per le posizioni organizzative negli enti senza la dirigenza debba essere riferito:

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