Corte dei conti PDF Stampa E-mail

Stop ai premi alla Polizia locale finanziati con le multe?
I proventi delle sanzioni sulle violazioni del Codice della strada non possono incrementare il fondo dello straordinario dei dipendenti e i progetti rientrano nel tetto del trattamento accessorio previsto dall'articolo 23, comma 2, del Dlgs 75/2017. La sezione Autonomie della Corte dei conti, con la deliberazione n. 5/2019, tiene una linea dura nonostante il tentativo di apertura sulla questione voluto dalla sezione della Lombardia.

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Permessi «legge 104» PDF Stampa E-mail

Sempre necessaria la relazione diretta tra assenza  ed  assistenza  al  familiare
I permessi disciplinati dall'articolo 33, comma 3 della legge 104/1992 sono riconosciuti al lavoratore in ragione e in relazione causale diretta con l'assistenza a un disabile. La ratio della norma non ne consente l'utilizzo in funzione meramente compensativa delle energie impiegate dal dipendente per l'assistenza. Lo ha confermato la Corte di cassazione con la sentenza n. 8310/2019 in relazione alla vicenda di

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Il regolamento sugli incentivi tecnici PDF Stampa E-mail

... assorbe il passato con la retroattività «debole»
Il principio della cosiddetta retroattività «debole» rende legittima la disciplina del regolamento degli incentivi tecnici che disponga il pagamento, oltre che per il futuro, anche per le attività svolte prima della sua approvazione. L'inclusione o esclusione dal fondo delle risorse decentrate di questi incentivi (articolo 23, comma 2, del Dlgs 75/2017), tuttavia, dovrà confrontarsi con la normativa vigente all'epoca delle attività espletate divenute remunerabili solo a regolamento approvato. Queste sono le indicazioni della Corte dei conti della Liguria (deliberazione n. 31/2019).

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Due part time al posto di un tempo pieno cessato nei piccoli Comuni PDF Stampa E-mail

Ok della Sezione Autonomie
Il nuovo concetto di fabbisogno del personale che permette ora agli enti locali, in piena autonomia, di poter programmare le proprie assunzioni nel limite finanziario massimo di spesa possibile, consente anche ai piccoli Comuni in modo flessibile di poter procedere, in caso di cessazione di un dipendente a tempo pieno con due dipendenti in par time. Questa nuova opportunità rende le disposizioni della legge 244/2007 (passaggio prioritario del personale a tempo parziale in tempo pieno dopo tre anni dall'assunzione), condizionata al posto in pianta organica secondo le nuove regole flessibili indicate dal Dlgs 75/2017 e dal suo decreto attuativo. Sono le indicazioni formulate dalla Sezione delle Autonomie (deliberazione n. 4/2019) chiamata a decidere su un contrasto tra sezione regionali.

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Provvedimento disciplinare PDF Stampa E-mail

Consegna a mano
Con la sentenza n. 7306 del 2019 la Suprema Corte ha affermato che in caso di consegna a mano della busta chiusa contenente l'adozione di un provvedimento disciplinare, in caso di rifiuto del lavoratore a riceverla, non si perfeziona l'avvenuta cognizione a meno che il datore

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Assenza alla visita medica di controllo PDF Stampa E-mail

Nuova funzionalità per la consultazione degli atti
Con il messaggio n.1270 del 2019, l'Inps ha fornito indicazioni in merito ai casi di assenza durante le visite fiscali. Nello specifico viene indicato

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