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Trasparenza, anticorruzione e privacy - Trasferimento dati in caso di "Hard Brexit" - Criteri

Il Garante per la Protezione dei Dati Personali, con nota del 15 febbraio 2019, fa sapere che il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB) ha adottato una nota informativa destinata alle aziende e alle autorità pubbliche sui trasferimenti di dati a norma del regolamento generale sulla protezione dei dati in caso di Brexit senza accordo con l’UE. In particolare, viene ricordato che in assenza di un accordo tra l'UE e il Regno Unito (“no-deal Brexit”), il Regno Unito diventerà un paese terzo dalle ore 00.00 CET del 30 marzo 2019. Di conseguenza, il trasferimento di dati personali dal SEE verso il Regno Unito dovrà basarsi su uno dei seguenti strumenti: clausole-tipo di protezione dei dati o clausole di protezione dei dati ad hoc, norme vincolanti d'impresa, codici di condotta e meccanismi di certificazione e strumenti specifici di trasferimento a disposizione delle autorità pubbliche. In assenza di

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Infortunio nel tragitto casa-lavoro PDF Stampa E-mail

Niente indennizzo se si è scelta la strada più lunga
É inammissibile il ricorso proposto dal dipendente Inail senza allegare alcun fatto storico non esaminato già dalla sentenza della Corte di Appello che ha rigettato la sua domanda di indennizzo per l'infortunio occorsogli nel raggiungere la sede di lavoro. La Suprema Corte, infatti, non può procedere ad un riesame nel merito. Tale declaratoria, ai sensi degli articoli 324 e 387 Cpc, determina il passaggio in giudicato della sentenza della Corte territoriale che ha escluso la copertura assicurativa di cui all'articolo 12, Dlgs 38/2000 poiché il lavoratore ha ingiustificatamente deviato dal normale percorso casa-lavoro. Così ha affermato la Corte di Cassazione, sezione VI civile, con l’ordinanza 3376 del 5 febbraio 2019.

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Due part time al posto di un tempo pieno cessato nei piccoli Comuni PDF Stampa E-mail

... deciderà la Sezione Autonomie
La possibilità di utilizzare lo spazio assunzionale di un dipendente a tempo pieno cessato, per l'assunzione di due dipendenti part time in un piccolo Comune (inferiore ai 1.000 abitanti), non trova concordi le Sezioni regionali della Corte dei conti. Da un lato, infatti si sostiene che spezzettare le assunzioni in personale part time potrebbe comportare un'aspettativa di passaggio a tempo pieno non esaudibile, dall'altro lato l'autonomia

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Un tatuaggio PDF Stampa E-mail

... non può essere causa di esclusione automatica dal concorso
La presenza di un tatuaggio sulla cute di un aspirante a posizioni di pubblico impiego, anche di natura militare, non comporta, di per sè, l’esclusione dal concorso per inidoneità, essendo necessaria una specifica motivazione in merito da parte dell’Amministrazione, relativamente alla reale visibilità del tatuaggio stesso. Così ha affermato il Tar Lazio, Roma, sentenza n. 273/2019.

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Concorsi PDF Stampa E-mail

Innalzamento del requisito dell'età per chi ha prestato servizio militare volontario e leva prolungata
E’ illegittima la clausola del bando di concorso pubblico riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) e quadriennale (VFP4) nella parte in cui, per gli stessi, viene previsto un limite massimo di età per l’accesso al Corpo di Polizia Penitenziaria, vigendo, al contrario, la norma che innalza tale limite di età proprio per coloro che sono stati, in passato, in servizio in ferma prefissata. Così ha affermato il Tar Lazio, Roma, sez. I quater, sentenza n. 12106/2018.

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Reddito di cittadinanza e Caf PDF Stampa E-mail

Allarme Privacy sui conti correnti
Il Garante della Privacy lancia l’allarme su un possibile accesso indiscriminato dei Centri di assistenza fiscale ai dati dei conti correnti presenti in Anagrafe tributaria per la gestione delle domande sul reddito di cittadinanza. In particolare, sul rilascio delle attestazioni Isee. Secondo le indicazioni fornite nella memoria scritta depositata in Senato, dove è in corso l’iter di conversione del decretone su reddito e quota 100, l’Authority presieduta da Antonello Soro arriva a sostenere che le regole dettate dal Governo potrebbero « pregiudicare la sicurezza dei dati contenuti nell’Anagrafe tributaria e, soprattutto, nell’archivio dei

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