Utilizzo di graduatoria di altri Enti PDF Stampa E-mail

SEZIONE REGIONALE DI CONTROLLO DEL PIEMONTE - PARERE N. 114/2018
Allo scopo di attingere dalla graduatoria di un altro ente è necessario, anzitutto, che il posto vacante sia preesistente l'indizione del concorso. In secondo luogo, l'articolo 3, comma 61, legge n. 350/2003 richiede il previo accordo delle amministrazioni interessate. Questo accordo, per le medesime ragioni di trasparenza e correttezza, dovrebbe precedere l'indizione del concorso del

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Debiti fuori bilancio PDF Stampa E-mail

SEZIONE DELLE AUTONOMIE DELLA CORTE DEI CONTI - PARERE N. 21/2018
Ai fini di una corretta gestione finanziaria, l'emersione di un debito non previsto nel bilancio di previsione deve essere portata tempestivamente al consiglio dell'ente per l'adozione dei necessari provvedimenti, quali la valutazione della riconoscibilità prevista dall'articolo 194 comma 1, del Dlgs 267/2000 e il reperimento delle necessarie coperture secondo quanto previsto dall'articolo 193 comma 3, e 194 commi 2 e 3 del medesimo testo unico. Gli impegni di spesa per il pagamento dei debiti fuori bilancio riconosciuti e già scaduti devono essere imputati all'esercizio nel quale viene deliberato il riconoscimento.

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Per i nuovi contratti PDF Stampa E-mail

...va accantonato l’1,3% del monte salari rivalutato
Le disposizioni contenute nella legge di Bilancio 2019 ora all’esame del Parlamento prevedono specifiche risorse economiche per i rinnovi contrattuali per il periodo 2019-2021. Secondo la relazione tecnica, per i settori non statali del pubblico impiego queste risorse valgono 940 milioni sul 2019, 1,2 miliardi sul 2020 e 1,415 miliardi sul 2021. Il meccanismo

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Ritorno al tempo pieno su richiesta PDF Stampa E-mail

... dopo due anni dall’inizio del part time

Il Comune non può dire di no alla dipendente che, trascorso il biennio in part time, chieda di tornare al tempo pieno. Sono le stesse disposizioni del contratto collettivo a stabilire, infatti, che «i dipendenti...hanno diritto di ottenere il ritorno al tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione, nonché alle successive scadenze previste dai contratti collettivi. La trasformazione del rapporto a tempo pieno avviene

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Il singolo componente della Rsu PDF Stampa E-mail

... può  convocare  l’assemblea
La Suprema corte afferma che il diritto alle convocazioni di assemblee retribuite dei lavoratori, in forza del combinato disposto degli articoli 4 e 5 dell'accordo interconfederale 20 dicembre 1993 (istitutivo delle Rsu), rientra tra le prerogative non solo della Rsu nella sua componente collegiale, ma dei singoli componenti della medesima. Ciò a condizione che il componente della Rsu sia stato eletto nelle liste di una associazione sindacale dotata del requisito di rappresentatività alla luce dell'articolo 19 della legge 300/1970, secondo la lettura offertane dalla Corte costituzionale (sentenza 231/2013), per cui la sigla sindacale deve avere sottoscritto un contratto collettivo applicato nell'unità produttiva o aver partecipato, quantomeno, alla sua negoziazione. Con la sentenza 26011/2018 la Cassazione ritorna

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Risarcimento danni per infortuni PDF Stampa E-mail

Domanda
Quando il lavoratore richiede il risarcimento dei danni per un infortunio sul lavoro deve dimostrare che il datore di lavoro ha violato delle regole in materia di prevenzione degli infortuni?
Risposta
No. Il lavoratore può limitarsi ad affermare che le regole antinfortunistiche sono state violate dal datore di lavoro anche se deve dimostrare che l’infortunio si è verificato a causa di queste omissioni. Toccherà al datore di lavoro invece dimostrare di avere osservato puntualmente la legge.

 
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