False dichiarazioni al momento dell'assunzione PDF Stampa E-mail

...il licenziamento non è automatico
Presentare dichiarazioni non veritiere in occasione dell'accesso al pubblico impiego comporta la decadenza dal posto di lavoro se la falsità riguarda un requisito che impedisce in ogni caso l'instaurazione del rapporto. Viceversa, questo comportamento può comportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento solo all'esito del procedimento disciplinare, previo apprezzamento delle circostanze del caso concreto e se questa misura risulti proporzionale alla gravità del fatto. Ad affermarlo è la sezione lavoro della Cassazione con la sentenza n. 18699/2019.

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No alla trasformazione PDF Stampa E-mail

...delle indennità  dirigenziali in assegno  personale  pensionabile
Sono illegittime le disposizioni di leggi provinciali e regionali che prevedono la conservazione in capo ai dirigenti, sotto forma di assegno personale pensionabile, dell'indennità di direzione e coordinamento a vario titolo percepite dopo la cessazione dei relativi incarichi. È quanto viene affermato dalla Corte costituzionale con sentenza n. 138/2019.In primo luogo la Consulta ritiene

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Sicurezza sul lavoro PDF Stampa E-mail

Ruolo del medico competente
Illustrazione articolata del ruolo del medico competente in azienda e della sua importanza. Gli aspetti affrontati sono: l'evoluzione della sua figura; medico competente ed obblighi del datore di lavoro; i contenuti del primo soccorso e gli adempimenti datoriali dopo il correttivo sul TU; gli obblighi del medico; la collaborazione con il datore di lavoro e il SPP; la sorveglianza sanitaria; la cartella sanitaria; la consegna della

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Dalla Cassazione PDF Stampa E-mail

Stop definitivo al panino da casa nelle  mense  scolastiche  
Non esiste un diritto soggettivo all'autorefezione individuale nell'orario della mensa e nei locali scolastici. Gli alunni perciò non possono consumare a scuola il cibo portato da casa durante la pausa pranzo. Questa è la conclusione cui sono giunte le Sezioni unite della Cassazione con la sentenza n. 20504, depositata pochi giorni fa, che ha posto la parola fine al cosiddetto caso del «Panino a scuola». Per i giudici di legittimità i genitori degli studenti non possono, dunque, pretendere che

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Il licenziamento illegittimo PDF Stampa E-mail

...causa danno erariale pari  al risarcimento  accertato in  sede civile
Il licenziamento illegittimo e la mancata reintegrazione del lavoratore sono causa di danno erariale in misura pari al risarcimento accertato nel giudizio civile. Non viola i limiti esterni della giurisdizione il giudice contabile che abbia dati per acquisiti gli accertamenti compiuti in sede civile e passati in giudicato, ritenendo superflua un’istruttoria specifica. Il giudice contabile, infatti, “non può non tenere conto” del giudicato di condanna, civile o penale che sia. Lo ha chiarito la Suprema Corte, S.U., con sentenza n. 17126/2019.

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Congedi parentali PDF Stampa E-mail

In materia di congedi parentali a ore,
alla luce di quanto definito nell’art. 44, comma 8, del Ccnl Funzioni centrali 2016/2018, è possibile per il personale fruirne per intervalli inferiori alla metà dell’orario giornaliero? In tal caso, qual è il monte ore da equiparare convenzionalmente all’intera giornata lavorativa? (Comparto funzioni centrali)
(Parere ARAN) Sul punto, va rammentato che la possibilità di utilizzo ad ore del congedo parentale, nell’alveo dell’art. 32 del testo unico sulla maternità e paternità, è stata introdotta dall’art. 1, comma 339, lett. a) della legge di stabilità per il 2013 (l. 24/12/2012, n. 228) e che il d.lgs. n. 80/2015 è successivamente intervenuto ad integrare tale disciplina prevedendo che

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