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Varie - Controlli interni emergenza epidemiologica COVID-19 - Linee d’indirizzo Corte dei Conti

Con la deliberazione n. 18/2020/INPR del 22 ottobre 2020, la Corte dei Conti - Sezione per le Autonomie - ha approvato gli orientamenti contenenti le linee di indirizzo per i controlli interni durante l'emergenza da COVID-19. Le linee guida sono dedicate agli amministratori pubblici in quanto responsabili del proprio sistema di controllo interno, a tutti gli organi di controllo interno e, in particolare, a quelli di revisione economico-finanziario degli enti territoriali, nonché

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Assenze legate al Coronavirus PDF Stampa E-mail

Cortocircuito nella Pa per i certificati impossibili.

Le Als sotto stress si limitano ai consulti telefonici senza rilasciare gli attestati. L’intensificarsi dell’emergenza epidemiologica sta mettendo in crisi anche il sistema amministrativo del servizio sanitario che non riesce a trasmettere tempestivamente i provvedimenti cartacei necessari ad attestare la malattia oppure la quarantena collegata al Covid.  Diverse amministrazioni segnalano che le comunicazioni dell’autorità sanitaria vengono effettuate per telefono all’interessato, il quale a sua volta deve informare il proprio datore di lavoro.  Di fatto, si ripropone quanto già sperimentato nel corso del primo lockdown.  Questa situazione pone in seria difficoltà il datore di lavoro, dal momento che molti istituti a tutela dei dipendenti coinvolti dall’emergenza epidemiologica possono essere attivati solo a fronte di un provvedimento dell’autorità sanitaria competente. Tra questi rientra in primo luogo l’assenza per malattia o quarantena Covid

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Polizia municipale...Incredibile…! PDF Stampa E-mail

...Nessun indennizzo a gli agenti se il Comune tarda nella sostituzione delle divise. Sarebbero stati rimborsati se avessero provveduto autonomamente ad acquistarne delle nuove. Se il Comune ritarda nella sostituzione delle divise della polizia municipale, gli agenti non hanno diritto a una indennità sostitutiva per essere stati costretti a usare quelle vecchie. A meno che gli stessi non provvedono autonomamente ad acquistare le nuove divise, essendo previsto in quel caso un mero rimborso. Ad affermarlo è la Sezione lavoro della Cassazione con l'ordinanza

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Revoca del dirigente PDF Stampa E-mail

Lo «scambio» di incarichi non equivale alla rotazione
Senza specifici e circostanziati motivi  disciplinari, di produttività  o  organizzativi  il  dirigente  non  può essere rimosso. La rotazione degli incarichi dirigenziali è come una «girandola»: tutti gli incarichi devono (o quantomeno dovrebbero) ruotare. Il mero «scambio» di incarichi tra due dirigenti operata da un sindaco neoeletto non integra quella ristrutturazione richiesta dalla disciplina per giustificare una eventuale revoca anticipata di un incarico apicale. Infatti la revoca di una simile «missione» può scaturire o da un procedimento disciplinare o dal mancato raggiungimento degli obiettivi o da esigenze riorganizzative adeguatamente motivate da ragioni attinenti al settore cui è preposto il dirigente. Il manager rimosso va quindi

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Interventi di sostegno finanziario per contrastare l’emergenza da Covid-19 in Piemonte PDF Stampa E-mail

Approvazione della Misura "Fondo per lavoratrici e lavoratori in disagio economico senza ammortizzatori"
Con il DGR n.6-2130 del 2020, la Giunta Regionale del Piemonte ha approvato la Misura "Fondo per lavoratrici e lavoratori in disagio economico senza ammortizzatori" ai sensi dell'art.26 della LR n.13/2020, a favore di: lavoratrici/lavoratori dei fallimenti; lavoratrici/lavoratori domestici conviventi al 23/02/2020; lavoratrici/lavoratori della ristorazione di imprese che hanno

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Cantieri di lavoro in Piemonte PDF Stampa E-mail

Impiego temporaneo e straordinario di soggetti disoccupati
Con il DGR n.7-2131 del 23 ottobre 2020, la Giunta Regionale ha stabilito, per l'anno 2020, l'impiego temporaneo e straordinario di soggetti disoccupati, in cantieri di lavoro promossi dagli Enti di cui al comma 1 dell'articolo 32 della legge regionale n.34/2008. I progetti riguardanti i cantieri di lavoro a favore di soggetti di cui all'art.29, comma 1, lettera a) della legge regionale n.34/2008, sono finalizzati

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